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文件审核及最终合格的结果是会单独联系
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职位制度

执行升级分数制度

为了按照成就、力量来选定升级对象,我司引进升级分数制度

福利

  • 年假,庆吊假,育儿假
  • 支持庆吊事
  • 加入4大保险
  • 体检
  • 支持公司内社交俱乐部
  • 支持公司内外教育